第三届教职工代表大
会第四次会议暨第一
次工会会员代表大会
会 议 资 料（四）
凝心聚力闯新路 踔厉奋发新征程
扎实推进学院高质量发展
——在拉斯维加斯7799908网站第3届第4次教职工代表大会
暨第一次工会会员代表大会上的工作报告
学院党委副书记 院长 颜永强
（2022年5月14日）
各位代表、同志们：
大家好！现在我代表学院向大会作工作报告，请予以审议。
一、2021年学院工作回顾
2021年以来，在党中央、省市委坚强领导下，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，弘扬伟大建党精神，以党史学习教育为契机，以课程建设与改革主题年为重点，以高质量发展为主线，扎实工作，开拓创新，省“双高”迈出新步伐，高质量发展取得新成效，各部门、各院系工作都取得了令人欣喜的成绩，实现了“十四五”良好开局。
2021年以来，我们贯彻落实党中央、省市委决策部署，突出重点、克难攻坚，统筹推进教育教学和服务地方经济社会发展，主要做了以下工作。
一是坚持立德树人，深化教学改革，全面提高人才培养质量
专业建设有序推进。合理调整专业结构，不断拓宽专业口径，灵活调整专业方向，2022年拟招生专业25个。成立专业建设指导委员会，增强适应社会经济发展的能力，提高教学质量。开展中高协同发展调研工作，促进中高协同学校专业共同发展。
人培方案逐步优化。启动OBE人才培养方案试点，完成2021级人才培养方案的录入。开展优秀人才培养方案评选工作，评选出11个优秀人才培养方案。制定“专升本”本科层次人才培养方案。
课程改革逐步深化。校内课程项目建设有序推进，11门优质精品课程，18门项目化课程通过验收，22门课程标准获学院优秀课程标准。19门优质精品课程正有序推进，新申报优质精品课程10门。扎实推进课程思政改革，立项建设课程思政示范课程20门，推动课程思政建设工作。组织2021年非思政课教师“课程思政”教学比赛。积极构建全课程育人体系，形成“12125”课程思政高效运行模式。
三教改革再上台阶。通过下企业锻炼、引进技能大师、教师竞赛等方式，不断提升教师教学能力，先后邀请威海海洋职业学院、江苏电子信息职业学院等专家针对人才培养方案制定、教师教育教学能力提升、专业建设等方面开展各类培训34次。组织开展“劳模大讲堂”特别活动。完成11门校本教材的验收工作，新立项建设17门校本教材。启动“数字教材”工作。开展优秀人才培养方案评选工作。
技能大赛成绩显著。学院推送的2021年全国职业院校教学能力比赛两个作品《大学语文》《儿童文学》分别荣获国赛二、三等奖，这是我院自2015年以来取得的最好成绩。电子商务师赛项选手参加全国乡村振兴职业技能大赛贵州省选拔赛荣获一等奖。全年省赛共计获奖一等奖4项、二等奖15项、三等奖10项。承办了遵义市第一届职业技能大赛建筑信息模型、汽车喷漆等6个项目的比赛，以及遵义市技能大赛工程测量、建筑装饰技能等8个项目的比赛，并组织相关选手参赛，共计获奖第一名6人、第二名1人、第三名3人。成功举办学院师生职业技能大赛。
学生工作取得新成效。2021级4000余名新生完成军训工作，应征入伍学生共计136人（其中在校生65人，毕业生为71人），超额完成2021年征兵任务。在册在籍外籍学生36人（境外23人，在校13人）。3名留学生获省级奖学金，7名留学生获院级奖学金。龙英凯、孙木李两位留学生分别在“汉语桥”—“诗琳通公主杯”东盟国家在华留学生演讲大赛荣获二等奖、中文征文大赛一等奖。2020-2021学年17人获评高职国家奖学金，金额13.6万元，502人获评国家励志奖学金，金额251万元。2021-2022学年生源地贷款学生3211人，贷款金额共计1072万元。全年何康教育基金会奖学金受助学生11人，发放金额共计3.3万元；遵义市千汇汽车销售服务有限公司资助100名少数民族贫困生，发放金额共计5万元。建立健全资助育人机制，为2020-2021学年高职贵州省精准扶贫学生3379人，免除学费1100余万元，发放扶贫专项助学金330余万元。
二是强化内涵建设，抢抓发展机遇，凝心聚力谋划科学发展
人才队伍取得新进展。通过贵州省第九届人才博览会引进硕士研究生7名，博士研究生1名；通过派遣制招录硕士研究生2名，大学本科2名；柔性引进刘志华、杨滨、卢华英等3名行业高技能技术人才。引进人员大多是具有企行业工作经历和海外留学经历高学历人员，通过不断注入新鲜血液，使我院教师队伍结构更加合理。完成40名教师职称评审工作。
文化宣传开创新局面。精心策划开展庆祝中国共产党成立100周年系列文化宣传活动，光明日报、中国青年报、中国教育报及省市相关媒体等开展专题报道60次，发布稿件90篇。深化“彩虹文化”建设，推进“一歌一舞一讲堂”“一场一馆一中心”建设。红色文化体验活动、红色文化系列讲座、“庆百年华诞 献彩虹青春”彩虹文化艺术节文创作品征集大赛等活动共计40余次，收集作品近200余件（幅）。
科研工作呈现新亮点。从立项来看，国家级科研项目立项1项，省级项目立项19项，院级项目立项26项，行业、协会类项目立项16项。学院获批立项贵州省教育厅高等学校人文社会科学研究基地。学院《以遵义革命文化为引领“四红五进”赓续高职生红色血脉的路径探索与实践》再次荣获贵州省职业教育省级教学成果特等奖。从申报来看，申报各级各类课题128项，其中省部级项目53项。从结题来看，省级课题完成验收11项，市级课题验收2项，院级课题验收35项。其中，教育部科技司科技发展中心产学研基金项目通过结题验收。加强“中高协同”科研项申报，立项科研团队项目10项、教科研项目21项、乡村振兴专项9项。完成“十四五”规划制定、《遵义职教论坛》四期编印、出版工作。
基地平台实现新突破。申报的4个兴黔富民项目，全部获批立项。获批省发改委工程研究中心的贵州省遵义辣椒种质资源保护及繁育种植工程研究中心顺利建成。获批贵州省教育厅立项的贵州省黔北麻羊协同创新中心顺利建成。获批贵州省教育厅立项的贵州省黔北绿色食品高水平公共实训平台有序推进。组织完成《思想道德与法治》精品开放课程、市场营销特色骨干专业群、数智园艺高水平产教融合实训基地等6个项目均获批立项建设。承接提质培优任务（项目）37项，分项目做好建设方案的撰写、遴选和申报等工作。获批立项贵州省高水平高职学校建设单位，其中园艺技术、畜牧兽医两个专业群入选省级高水平专业群。
三是坚持开放办学，激发办学活力，不断拓展学校发展空间
招生工作超额完成。全年招生计划数为5040人，其中统招计划4788人，扩招计划252人，实际录取人数4882人，报到人数4180人，报到率达85.62%。加强与中职校的合作，与17所中职校达成14个专业2834人的中高贯通合作，与5所中职校开展中高协同合作。与遵义师院联办财务管理、植物科学与技术、土木工程三个本科专业共招收160名学生。在21个外省市放置计划216人，录取136人，报到111人，报到率81.62%，较去年增长1.45个百分点。分类招生总报考人数达4644（超计划数936人）。根据省考试院批准的分类招生计划共录取考生3708人（含文理科及中职）。
就业工作稳步推进。2021届毕业生共计人数3309人，2021年底，已就业3003人，毕业生初次就业去向落实率为90.75%。近三年，学院毕业生初次就业去向落实率均保持在85%以上，毕业生就业情况稳定发展。2021届毕业生工作岗位与所学的专业的相关度为68.36%；已落实就业单位的毕业生对目前就业状况的满意度为85.41%，就业质量较往年也有明显提高。毕业学生对母校的满意度为91.12%，用人单位满意度为95.83%，整体就业质量较好。
创业工作实现新提升。参加第十七届“挑战杯”贵州省大学生课外学术科技作品竞赛，共计报送3个项目，获一等奖2项，二等奖1项，其中1个项目推送至国赛红色赛道，获全国二等奖。组织参加贵州省第七届“互联网+”大学生创新创业大赛中，共报送8个项目，获银奖1项，铜奖7项，学院荣获“优秀组织奖”。组织参加贵州省第五届中华职业教育创新创业大赛，共计报送3个项目，获二等奖1项。积极动员学生创业，2021年底收到十余个团队创业计划书，双创基地共计入驻创业团队6家，均在正常运营。专升本正式报名共计报名学生740名，最终共有248名毕业生升入更高层次学府进行深造，升学率7.49%。求职创业补贴申报落实880人，就业困难毕业生初次毕业生就业去向落实率85.24%，建档立卡毕业生数占比毕业生总数的比例28.05%。
校企合作实现新跨越。与顺丰速运等19家企业、院校签订了校企合作协议。与贵州合生创展装饰公司共建“七彩建工”产教融合实训基地、与四川德康农牧食品集团股份有限公司开展动物医学专业黔匠工坊建设、与贵州铝厂（智慧幸福园养老）建立校外实习基地、与京东、浪潮等集团共建数智商科高水平产教融合基地、与贵州名城汽车有限公司汽车检测与维修专业共建现代学徒制班。
服务能力显著增强。做好驻村干部轮换工作，拨付款项支持驻凤冈县进化镇中心村，深化“党建+N”帮扶模式，持续加大对口帮扶工作力度。选派专家、教授作为科技特派员，深入习水、务川、道真、桐梓等地助推农村产业发展。教师下乡镇、企业开展农业技术培训授课42次，培训1524人次。开展了成人高等教育、专业技术人员继续教育、职业技能等级认定、乡村振兴人才、短期社会等培训，累计开展社会服务27175人次，完成收入1070.3万元。为遵义市各县市区职业学校开展职业技能等级认定5500余人次，涵盖电子商务师、美发师、中式烹饪师等43个工种。为外出务工人员、农民工开展建筑施工特种作业人员培训，累计开展培训27期共1621人。
四是抓牢基础工作，加强制度建设，不断改善学校办学条件
教学设施日臻完善。完成校舍维修与改扩建项目86个，完成支付金额948万元。有序推进设施设备维修维护，体育馆声效改造、新修3个五人制足球场、志功楼和勤业楼墙面粉刷维护、仁慧楼电力扩容改造、虾子校区供电电缆改造、“榛子园”植树等。有序推进教学科研场地建设，现代农业系工程中心、经管系新零售实训基地和物流基地、职教集团运营公司办公场地装修改造、人文旅游系党建阵地和2个大师工作室，费用共计780余万元。
食堂管理有新成效。加强食堂精细化管理，筑牢食品安全防线，提高服务质量。第一、二食堂被新蒲新区食药监局授予“放心餐厅”称号。第二食堂荣获遵义市市场监管局2020年度食品安全先进单位，并作为2021年遵义市校园食品安全培训现场观摩点，共计接待18期5400余人的观摩学习，得到遵义市教育体育局、遵义市市场监管局的高度评价。食堂营收3292万元，同比增长33%。
财务收支规范有序。启用“网上报账”系统，规范财务审核等报账工作，财务管理更加智能、规范、便捷。财务收支平稳有序。全年办学经费总收入合计 27684.06 万元，主要来源为中央、地方财政专项收入6172.27 万元、财政经常性补助收入16796.34 万元、教育收费收入3971.31万元、捐赠收入3.37 万元、其他收入 740.77 万元。全年办学经费总支出合计23796.43万元，主要包括：基础设施建设6266.71万元、设备采购 2023.82万元、日常教学经费713.53万元、教学改革及研究 1942.04万元、师资建设77.49万元、图书购置费358.37万元、其他支出12414.47万元。
校园安保措施有力。打赢疫情防控阻击战，保障了全院师生健康安全。加强校园的交通管理，完善安全警示牌、减速带、限速标志。加强全院消防设施检查，开展安全隐患大排查、大整治行动。法制安全防范教育有序推进，开展大型教育活动共计15次，制作新生入学法治安全宣传手册5500余份，全年法治安全教育宣传累计20000余人次。开展预防电信诈骗工作，明确防范措施，创新工作方法，丰富工作载体，获新蒲新区通报表扬，学院荣获“贵州省普法先进单位”荣誉称号。
各位代表，过去一年取得的成绩，是中央、省市委和学院党委坚强领导的结果，是学院全体师生团结奋斗的结果。在此，我代表学院，向全体师生表示诚挚感谢！
我们在看到成绩的同时，也要清醒地认识到学院的发展仍然存在着许多问题和困难，学院的发展与上级领导的要求、全院师生员工的期望还有一定距离。主要体现在：
——人才培养综合改革有待进一步深化，距离做到“增强职业教育适应性”还有差距。
——服务国家和地方经济社会发展战略参与度不高，推动服务乡村振兴、助力地方产业经济发展还有差距。
——高端领军人才、优秀拔尖人才数量严重不足，学科梯队和创新团队建设有待加强，特别是教学科研成果转化有待进一步提升。
——学院事业快速发展与学院基础设施、特别是信息化水平滞后的矛盾依然突出，基本办学条件仍需不断优化。
——基层治理的效能发挥不充分，部分师生干事创业的志气和勇气尚有待进一步激发。
对此，我们必须直面问题、勇于担当、精准施策，持续用力推动解决，尽心竭力改进工作，决不辜负职业教育的历史使命，决不辜负学子家长的殷切期待！
二、2022年学院工作安排
2022年，学院总体工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神、省十二次党代会及十二届历次全会精神，牢牢把握社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，狠抓高质量发展，深入贯彻落实贵州省职业教育大会精神、“技能贵州”及国发〔2022〕2号文件精神，厚植“美的教育”理念，构建学院高质量发展“四梁八柱”，以2022年科研与社会服务主题年为契机，增强职业教育适应性，决胜“双高”建设，推进学院治理体系和治理能力现代化，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
2022年，我们要在扎实做好常规工作的基础上，重点做好以下几个方面的工作：
一是强化改革创新，破解发展难题
深化管理体制改革，优化教师队伍结构。全面推进人事制度动态管理、全员聘任和绩效工资考核制度。拓宽选人用人渠道，创新选人用人方式，探索充满活力的人事制度改革，扩大二级院系、部门人事聘用的自主权。2022年拟招聘教职工30余人，教师队伍规模总量达到550人左右。逐步改善教师队伍的学历和年龄结构，提升教师队伍整体素质和水平。持续加强“双师型”队伍建设，制定“双师型”教师资格认定与管理办法。出台教师考核管理、专业技术人员聘期考核及薪酬待遇办法，激发教师的工作积极性，为建设国家“双高”学校和申办职教本科提供强大人才支撑。提升教师队伍素质，强化师资培训，全面落实教师聘期内下企业锻炼要求。
加强质量工程建设，提升科学决策水平。围绕质量立校战略，抓好内涵质量建设。持续深化“三教改革”。落实贵州省新时代教育评价改革“两个清单”任务。贯彻落实全国教材工作会议精神，健全教材工作机构，完善教材选用管理制度。推进教学资源库建设。抓好教学能力比赛等各类比赛。抓好课程思政工作。高效推进教育教学督查督导工作。扎实推进“双高”、兴黔富民提质培优项目、乡村振兴优质校等建设。深化教学等工作例会。深入开展“五说”活动。统筹做好人才培养、招生就业、学生管理、社会服务等质量建设。制定发布质量年报、高基数据统计，优化决策部署。提前谋划高质量等各项考核。
悟透政策超前谋划，抢抓机遇争取项目。深入贯彻落实《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见（国发〔2022〕2号）》《教育部 贵州省人民政府印发关于建设技能贵州推动职业教育高质量发展的实施意见》等文件精神，充分用好政策红利，对标推进相关项目遴选与申报工作。主要围绕“技能贵州”八项政策清单和“现代职业教育扩容提质”“职业技能学历双提升”两大工程建设为总体思考，积极对接和遴选项目申报，包括学校层面的（例如中高本协同发展示范校、东西部协作示范校、国际交流合作示范校、三教改革示范校、老年大学示范校）；基地层面的（例如生产性产教融合实训基地、传统文化传承基地、中小学职业体验基地、示范性继续教育基地、示范性职工培训基地、社区教育示范基地）；其他重要建设项目（例如产业学院、乡村振兴学院、职业农民培训中心、民间技艺产学研联盟、省级示范性人才培养方案）等。
紧扣“科研与社会服务”主题年，实施系列教学科研项目。稳步实施2022年科研与社会服务年工作。聚焦服务乡村振兴，实施“个十百千万”工程。建设乡村振兴科技服务团队，打造科普基地，建设科研、实训和社会服务平台。加强技术技能人才培训，实现科研及技术服务新突破。拓展科技合作，提升学校科研水平和社会服务能力。完善科研管理制度体系。建立科研育人工作体系。强化科研、科技成果转化能力。推动彩虹文化等项目申报国家级教学成果奖。深化平台建设，提升乡村振兴服务能力。
深化招就创工作，推动成效上台阶。科学设置招生专业，合理制定招生计划。持续加大招生宣传力度，加强与中职学校的深度联系和强力宣传，制定中高贯通培养工作的范式制度。完善就业统计制度机制，提高就业质量。确保毕业生就业去向落实率不低于90%。高质量编制发布招生计划。持续开展企业进校园系列活动。就业宣讲会、招聘会不少于20场。持续孵化双创项目，双创赛事战果再上新台阶。扎实推进“挑战杯”等赛事。
强化服务乡村振兴能力建设。围绕“四新”主攻“四化”，加强“四化”专班服务乡村振兴力度。抓好技术培训、继续教育、社会服务等工作。修订非学历教育培训收入分配办法和绩效管理办法。做好成人学历教育招生宣传工作。深入开展“三下乡”活动，提升育人成效。深化“校农合作”，加强正安、凤冈结对帮扶力度，创新领导干部深入帮扶村调研工作机制。落实各项贫困学生资助政策，开展助学帮扶活动。
二是推进特色发展，加快后发赶超
用好新媒体宣传正能量，提高传播力展现新形象。加强学院宣传报道，撰写有深度的综述稿件，推送中央省级媒体。开展学院专业建设、三教改革网络直播推介。加快推进融媒体中心，优化官网、官微专栏和版块。筹办《拉斯维加斯7799908网站报》。推进学院网站升级打造。策划制定《宣传文化工作考核方案》，建立各部门、各院系积极供稿的机制，形成大宣传、大思政的工作格局，充分展示学院发展成就，展现师生风采；做好宣传员队伍培训。完善学院宣传审核制度。
创新文化建设，打造特色品牌。深化“彩虹文化”建设。完成红色文化长廊建设及校史馆建设。完善“四红工程”方案。结合建院20周年，组织开展学院发展历史和成就文创活动。围绕落实立德树人根本任务，对标三全育人和十大育人体系，抓好全省“三全育人”示范校建设。深化一系一品文化建设工作。巩固拓展文明校园成果。
完善基础设施，改善基本办学条件。做好“双高”校建设项目的后勤保障。积极发展“互联网+教育”，提升智慧校园建设，强化信息化技术运用，推进教育新型基础设施建设，丰富数字教育资源和服务供给，推动平安校园和智慧课堂建设。加快幼儿园后期手续办理工作，力争今年开园招生。多方筹集资金启动校大门建设。启动校园实习实训平台、黔厨学院、虾子校区扩建等。完成二期征地拆迁的校园围墙建设，同步推进各类基础设施建设。
加强财务内部控制，筑牢财务风险防线。规范预算管理，做好2022年预决算的编报。积极推进和大力支持遵义职教集团、遵义职教联合运营有限责任公司，附属幼儿园建设等。加强制度建设，进一步规范经费收入和经费支出。严格控制经费支出。加强资产管理。
三是强化立德树人，厚植家国情怀
强化政治引领，筑牢思想根基。完善学院教职工思想政治理论学习制度，建立理论学习督查制度。深入推进“三全育人”工作机制，启动深化“三全育人”综合改革，强化“十大育人”体系建设。完善“十大育人”体系方案，形成特色品牌。围绕提质培优行动计划，努力培育思政示范课堂、思政课典型案例等项目，力争打造2-3个精品项目。
强化思政教师队伍建设。加强和改进学院思想政治工作，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，持续推进党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。大力办好思政课，不断增强课堂教学亲和力与吸引力。优化思政教师队伍结构。强化思政教师培训力度。动态设置思政理论课专职教师岗位，选齐配强思政理论课专职教师。推动课程思政建设，落实三全育人要求，深入开展“四爱三有”主题教育。拓展思政工作“三走进三提升”活动和思政课“三融合三链接”改革。
提升学生管理水平，打造活动育人特色品牌。发挥共青团作用，进一步完善学生工作管理体制和运行机制。通过微团课、青年大学习、主题团课等加强青年思想引领，持续做好“智慧团建”团员管理工作。用好“今日校园”APP，建设学生管理信息系统，充分发挥学生自主管理作用，发挥学院“国防教育分队”的示范引领作用。强化学生社团管理，打造活动育人学生特色品牌。
促进学生身心健康全面发展。广泛开展普及性体育活动，有序开展课余训练和运动竞赛，积极培养体育后备人才，大力营造校园体育文化，全面提高学生体育素养。体育课时和锻炼时间切实保证，教学、训练与竞赛体系基本完备，体育教学质量明显提高。学生体育锻炼习惯基本养成，运动技能和体质健康水平明显提升，规则意识、合作精神和意志品质显著增强。强化学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理，促进学生身心健康和全面发展。加大《劳动》《美育》等课程的深度开展和实施。进一步办好学院足球、篮球的联赛活动，组织办好学院运动会。
四是落实主体责任，强化服务保障
强化责任担当，切实维护教育系统安全稳定。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，多措并举抓实学院民族宗教工作，凝聚合力推动统战工作高质量发展。健全落实矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解等工作机制。优化教育舆情监测、研判、报告、处置等流程机制。全面加强校园卫生和食品安全工作，确保反恐三年达标工作顺利通过。持续抓好预防电信诈骗宣传等工作。
开展常态化疫情防控，筑牢师生安全防线。不断完善校园疾病预防控制体系，深入开展爱国卫生运动。精准严密开展新冠肺炎疫情常态化防控，多措并举落实常态化疫情防控。深入开展平安校园创建活动及反恐标准三年达标工作。加大校园安全巡逻力度，特别要做好在外实习实训学生的生命健康安全。积极推进依法治校工作。强化校园治安综合治理。强化督查演练力度，持之以恒抓好消防安全工作。
强化作风纪律建设，激发基层治理活力。坚持党对教育工作的全面领导，全面推进从严治党向纵深发展。认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，坚持民主集中制，党委、行政全面支持纪委书记和纪检监察工作，持续纠“四风”树新风，大力推进廉政文化进校园、进部门。强化师德师风建设，推进教职员工作风纪律建设，纪检监察部门主动参与到质量督查建设中，敢于动真碰硬，敢于严查严办，为学院“双高”建设提供纪律保障。大力整治慢作为、大力整治不作为、大力整治乱作为、大力整治文山会海、大力整治官僚作风、大力整治弄虚作假，坚决革除作风上的顽瘴痼疾。大力倡导和自觉践行“高效率、快节奏、勇担当、抓落实、明禁止”的优良作风。
紧盯目标细化措施，重点抓好十件民生实事。一是加快幼师实训基地学校附属幼儿园建设，确保今年开园，切实解决青年教师后顾之忧。二是多方筹集资金抓好学院南大门和校园围墙，力争启动图书馆和校园三期工程。三是建成竹产业教学基地百竹园。四是抓好大数据财务共享产教融合实践教学基地和其他专业实训平台。五是抓好遵义乡村振兴人才培养综合示范基地。六是抓好遵义技师学院虾子校区扩建工作。七是建成黔菜产业学院、黔北麻羊产业学院、宠物产业学院。八是抓好1935等文化广场。九是抓好校史馆和乡村振兴馆建设。十是抓好彩虹素质拓展基地和师生健身馆。
五是推进产教深度融合，强化对外交流合作
深化产教融合、校企合作。印发《拉斯维加斯7799908网站产业学院建设指导意见》。启动辣椒产业学院、黔菜产业学院、七彩建工产业学院建设工作。稳步推进遵义职教集团（联盟）建设。完成省级数智商科类产教融合实训基地第一年建设期内容，确保通过省教育厅中期检查，展开第二年建设期内容；加强园艺技术专业产教融合实训基地建设，围绕第一年建设期内容有序推进。完成省级园艺技术专业黔匠工坊第二年建设期内容，确保通过省教育厅验收；完成省级动物医学专业黔匠工坊第一年建设期内容。
推进合作办学发展，提升对外开放水平。启动老挝分校建设工作。启动鲁班工坊（海外）建设工作。深化校企合作，选取1-2家企业开展订单制、现代学徒制教学，提升专业建设。全面推进对外开放合作，全面深化与东部合作院校的深层次合作，借助珠海帮扶区域协作，积极申报与广东省优质职业院校“粤黔”示范学校。在校企合作、产教融合上做优做强。积极参与实施“中国—东盟多彩学院”计划。积极参与中国—东盟职业院校产教融合联盟。积极备战参加中国—东盟职业院校技能大赛。争取进入“中国—东盟双百职校旗舰计划”。
各位代表、同志们，每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负，都是对学子及家长的愧疚。当前，遵义职院发展正处在大有作为的重要机遇期，面对高质量发展的目标和使命，我们深感责任重大、任务艰巨、使命光荣。唯有以奋斗收获成果、以实干铸就辉煌，挥楫扬帆启新程，踔厉奋进向未来，才能不辜负，不懈怠、不愧疚！让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省政府和市委市政府的坚强领导下，坚守梦想，携手同行，在小日子的微节拍里，与大时代的主旋律同频共振，决胜“省双高”、冲刺“国双高”，凝心聚力全方位推动学院高质量高速度发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
谢谢大家！
