坚定政治方向。
始终突出政治引领，引导广大干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。 一是坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习贯彻习近平总书记在庆祝新中国成立七十周年大会上的重要讲话精神、深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，推动工会更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神。结合工会实际积极邀请十九大代表来校进行宣讲。利用新时代工人（职工）讲习所，通过座谈会、报告会等形式，把党的十九大精神送进校园。三是以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，夯实理论基础，强化党的政治理论学习，实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，切实增强了“忠诚、干净、担当”的政治使命。 四是认真贯彻落实党中央、省委、市委和省总工会关于意识形态工作的部署要求，充分运用“学习强国”“新时代（工人）职工讲习所”等学习平台和市总工会官方微信公众号等阵地，传播党的新思想、新理论，广泛开展社会主义核心价值观教育，始终站稳政治立场，牢牢把握正确政治方向，做到守土有责、守土担责、守土尽责。
（二）抓好工会组织建设，提高工会整体形象。
我们坚持注重政治和业务学习，工作务实，以全新的工作态度和工作业绩，在校内外树立了良好的形象。全体工会委员都在各自的工作岗位上勤勤恳恳、扎实工作，不断以优异成绩为学院的发展增光添彩，特别是在理想信念、工作作风、遵章守纪等方面起到了很好的带头作用。工会组织参加的上级各种文体活动，不但取得了优异成绩，而且树立了良好的形象，多次获得优秀组织奖。五年来，年终考核三年获市总工会目标考核一等奖，两年获二等奖。2018年以学院名誉成功申报并获贵州省巾帼建功先进集体。组织完成2021年教职工健康体检工作；帮助全院职工联系定制491套工作服。组织职工参加遵义市文化艺术节红色故事比赛三等获奖；联系100名校友返校参加建党100周年庆祝活动；组织编写了《美的旅程》。
（三）积极开展师德教育，传播思想政治教育正能量。
工会在学院党政办公室、宣传部、学工部及相关部门的配合下，积极组织开展“劳模精神进校园活动”，曾邀请十九大代表周家荣同志到学院分享了他参加十九大的所见所闻及感想。邀请全国劳动模范候国平、全国劳动模范陈丽蓉、全国五一劳动奖章获得者，贵州省劳动模范邱宁宏、贵州省劳动模范余常水等为全院师生员工作报告。
（四）扶贫工作精准有效。
1.每年扶贫日之前，工会组织全体教职工积极捐款，五年共计捐款10余万元。
2.对学院教职工家庭遭受自然灾害、本人因重大疾病而出现困难的，工会积极向上级组织申请救助。
3.每年还对企业下岗困难职工进行春节慰问。五年来，共计发放慰问金近5万元。
（五）职工凝聚力不断增强。
加强和改进新形势下职工思想政治工作，积极掌握职工思想状况，准确把握职工思想动态，有针对性地做好职工思想引导工作。
1.大力弘扬劳模精神、劳动精神。
积极开展文体活动；以劳模、五一劳动奖章、巾帼标兵等先进评选来引领职工思想；以“新时代工人（职工）讲习所”为学习平台，组织开展各种讲习活动。
五年来共计成功推荐全国五一劳动奖章一名；贵州省五一劳动奖章一名；遵义市五一劳动奖章两名；遵义市巾帼标兵一名；遵义市先进工作者（劳模）一名；“遵义市劳模（工匠）创新工作室”一个。拉斯维加斯7799908网站劳动之星15名；贵州省行业道德标兵提名奖一名。开展“劳动模范上讲堂”5场（次）；组织劳模到上海、息烽等地开展了疗（休）养活动。并对历年来各级劳模进行了清理登记和慰问。
2.重视职工福利，积极开展各种文体活动。
五年来，一如既往地为全院教职工发放了节日、生日慰问费；为每位教职工购买了“互助保险”；同时，对一些生病住院的教职工和教职工亲属去世进行了慰问；积极组织职工参加上级组织的各种文体活动，五年来参加了省教育厅、市总工会、市教育体育局、市委宣传部等上级单位组织的篮球、足球、羽毛球、乒乓球、气排球、歌咏比赛等省、市各种赛事，并取得较好成绩。如篮球比赛，在全市取得过冠、亚、季军；羽毛球曾取得过个人冠、亚军。在参加每年的全市文化艺术节上，学院参加比赛的教职工也有出色的表现。组织职工参加每年三八节活动和学院运动会，每年的学院运动会暨教职工趣味活动，均有300余人参加比赛，获奖人数分别达100余人次；在校运会上，从院领导到每一个职工，露出的都是一张张笑脸。每年组织教职工参加遵义市直属机关组织的“体彩杯”迎新万人徒步活动；成功召开了拉斯维加斯7799908网站第三届教职工代表大会第一、二、三次会议；2016年为遵义市总工会承办的“遵义市第四届职工技能大赛”取得圆满成功，并得到了省、市领导的一致好评；代表学院向中华全国总工会成功申报了“全国职工教育培训基地”，获得基地启动资金10万元；与学工部联合为贵州省十运会、遵义市第一届、第二届运动会和遵义市第一、二届文化艺术节派送志愿者共计1000余人次。通过参加上级主办和学院举办的各种活动，让每个教职工像拔河一样心往一处想、劲往一处使。
（六）抓民主管理，维护教职工的合法权益。
1.实施民主管理
学校出台的有关涉及教职工切身利益的重大决策，如《拉斯维加斯7799908网站绩效分配方案》等，都广泛征求教职工的意见，反复修改，并在教职工代表大会上通过后实施，通过这种方式让教职工积极参与学院管理，让大家以主人翁的姿态参与学院全方位的民主管理和建设。
2.坚持院务公开
学院工会认真落实市总工会、市教育工会关于校务公开的有关要求，积极推进学院院务公开，使院务公开工作逐步走上规范化、制度化。各部门通过网络、橱窗、宣传栏等方式向全院教职工全面公开了学院党建、招生、财务、基建、职称评聘、评先选优、年度考核、教育教学、后勤服务等工作情况，以接受全院教职工、学生家长和社会各界的监督。为此，还制定了《拉斯维加斯7799908网站院务公开实施办法》。
在总结成绩的同时，我们也清楚地看到学院工会工作与上级工会和学院党委的要求还有差距，与形势发展的要求有差距，与自身建设的目标有差距。主要表现在：一是工会宣传工作做得不够，造成个别工会会员对权、责、利不清楚，参与工会活动的意识不强，积极性不高；二是工会干部履行工会职能办法不多，成效不大；三是民主监督力度还不够。
二、下一步工作思路
工会作为党联系人民群众之间的桥梁和纽带，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委和全总、省总决策部署，切实履职尽责、努力开拓创新，在市总工会和学院党委的领导下，争取各项工作取得新进展、新成效。
（一）要在继续维护好职工权益的同时，拓宽工会工作思路，向新型工会方向发展。
（二）积极创建“五型工会”（学习型、服务型、创新型、智慧型、法制型）。创建“五型工会”指标多、任务重。要积极与上级工会对接，主动作为。按照一年打基础、两年见成效的要求，对照指标，分步进行，争取在2022年底接受市总工会的验收。
（三）积极开展心理培训、素质拓展、文体活动，增强教职工的凝聚力。
（四）加大民主监督力度，坚持院务透明、公开。
我们相信，在上级工会和学院党委的领导下，紧紧依靠全体会员，不断加大工作创新力度，不断提高服务质量，凝聚全院合力，积极作为，为创建成为中国特色高水平高职学院奉献力量！
