为进一步做好2022届毕业生就业工作，7月15日下午，学院在志功楼410会议室召开2022年招生就业专题工作会。党委书记李凌，院长颜永强及在家院领导出席会议，各院系党总支书记（主任）及招就处、党政办、宣传（统战）部、教务处、学工部、计财处、继续教育学院等职能部门负责人参加会议，会议由党委书记李凌主持。
会上，招就处负责人汇报了就业、创业、“专升本”及招生录取工作开展情况。
李凌带领学习《省教育厅办公室关于开展2022届高校毕业生就业统计省级专项核查工作的通知》、《遵义市多渠道促进高校毕业生就业创业行动方案》，并结合我院实际，对相关政策进行深入解读。
会议指出，就业是民生之本，国家大计，用心用情做好毕业生就业工作是落实“以生为本”的具体表现。会议就扎实做好毕业生就业工作提出七点要求：一是要高站位认识就业重要性，高标准做好毕业生就业各项工作，把毕业生就业工作作为重要的政治任务，抓准抓稳，落实落细。二是要抓住暑期有效时间，教学院系对接市场和产业，结合专业开设情况、课程设置情况、毕业生就业情况等进行深入调研，将调研结果用于指导专业设置，动态调整专业。三是要建立健全就业指导工作机制，把职业生涯规划、就业指导的教育教学列入教学计划，从大一开始安排，使毕业生就业指导工作有充分保障，高效运行。四是要强化精准就业帮扶，对就业困难学生任务分解，落实“一帮一”政策，建立台账，“一生一策”，实现就业服务“不漏一人”，关心帮助“不少一人”，对暂不就业学生进行分类指导，建立台账。五是要强化对就业跟踪调查，全面了解学生毕业后就业工作情况，加强与用人单位之间的交流合作，总结经验，收集典型，将跟踪调查结果用于指导制定人才培养方案，形成“招、教、培、就”一体化发展格局。六是要加大政策宣传，充分利用官网、官微、官方抖音等平台力量，广泛宣传国家、省、市关于促进高校毕业生就业创业的好政策，努力让每一位毕业生都知晓政策，用好政策，用足政策。七是要围绕就业工作的“四不准三不得”要求，实事求是开展工作，做好做实各种资料，全力迎接省教育厅专项核查。
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