打造双师型教学团队  培育新商科创新人才——经济管理系新零售生产性实训基地迎来新店长

遵义职院2022年第二次院长办公会明确，同意《经管系新零售实训基地店长(岗位)竞聘实施方案》。经管系公开招聘新零售实训基地店长，经系各位教师报名、资格审查、竞聘上岗等环节，最终确定了娄凌云老师为基地店长。

为进一步深化产教融合，加快推进经济管理系商科各专业课程及教学融入新零售实训基地进程，提高实训基地服务人才培养效能,打造双师型教师教学团队，提升人才培养质量。

3月21日，经济管理系在系新零售生产性实训基地办公室召开了实训基地店长到任座谈会。系党总支书记王斌、副主任代明辉、教学科科长周子渝、基地店长娄凌云，遵义职教集团联合运营公司董事长黄维灿，总经理陈同金、职教集团财务部、办公室以及经管系办公室相关人员参会，会议由系副主任代明辉主持。

首先，遵义职教集团联合运营公司总经理陈同金宣读娄凌云担任实训基地店长的任职决定，并表示职教集团联合运营公司将全力配合在基地开设的教学任务、经营目标和业绩份额。娄凌云老师表态发言，她表示将认真做好基地的学生实训和教学工作，深度融合校企合作，共同将新零售生产性实训基地做大做强。

  随后，遵义职教集团联合运营公司黄维灿董事长提出三点要求，一是基地店长要同全体工作人员通力协作，抓经营也要抓教学，两者相互配合，共同执行，将联系机制做好。二是要全力合作，生产经营和教学工作中遇到的问题要及时沟通协商，形成会议制度，及时给出解决方案，更好完成工作。三是要各司其职，各尽其责，发挥优势，补齐短板，合理利用基地现有资源和条件，做好实训平台的工作，相互补位，及时协商，深度产教融合。

最后，经济管理系党总支书记王斌提出五点建议，一是明确建设基地的定位，基地是学院为经济管理系建的实训基地，核心是解决经管系学生实习、实训和专业课程植入，应把教学和实习实训放在第一位。二是与联合运营公司深度融合，通过教学和生产经营的融合，做到教学和生产相统一、实习和实训相统一、岗位和课程的无缝对接、经营效益与人才培养相统一，促进学生高质量培养。三是基地店长要认真履职，要将教学和生产兼顾，不能只顾发展，弱化对学生的培养，应该运用好基地现有条件做好全方位教学工作。四是要有实践和成果，基地负责人要将日常工作做好规划、收集基地详细资料、特别是教学实践过程资料，为四年后申报教学成果做好基础性工作。五是殷切期望通过三至五年的基地实践，更好发挥基地“产、学、训、研、创”功能，探索出一条成功的产教深度融合的路了，形成经营、生产、实践与教学深度融合的典型案例，在全省以至全国都能成为可复制、借鉴的经验，打造新零售生产性实训基地样板。

                          一审: 张微      二审：廖清      三审：王斌