继续教育学院院长岗位职责

在学校党委和院长的领导下，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚持社会主义办学方向，不断改革现有办学模式，创新教学手段，提高教育服务水平，为我院创造良好地经济效益和社会效益，为构建学习型社会做出应有的贡献。

1、贯彻落实上级一系列文件精神，结合学校院实际情况，组织制定各项规章制度和实施办法，监督检查略施情况。

2、制定中长期发展规划，并组织落实。

3、监督检查各类、各项教育活动。

4、负责组织，并督导落实上级交办的各项工作任务。

5、争取政策，协调与上级主管部门的关系。

6、协调各职能科室之间的业务联系和人员调配；管理、关心职工。

7、督促业务学习，提高单位科研能力。

8、及时根据上级要求组织政治学习，做好职工思想政治工作，加强队伍建设。

9、院长负责学院的全面工作，副院长协助院长做好岗位职责工作，负责完成分管的工作。

10、与时俱进，不断创新工作思路。以信誉、质量、效益为工作出发点。

11、勤俭节约，廉洁自律，严格执行各项财务制度。

12、坚持办公会的制度化、常态化。

继续教育学院副院长岗位职责（一）

协助院长负责培训中心和红培中心工作：

1、负责各类培训的方案制定和竞标工作。

2、负责各类培训的组织实施工作及相关工作。

3、负责各类培训的专家推荐选训人员的遴选工作。

4、完成领导交办的其他临时性工作。

继续教育学院副院长岗位职责（二）

协助院长工作，负责成人学历教育和社会评价工作。

1、 负责成人学历教育招生管理工作；

2、 负责成人学历教育教学管理工作；

3、 负责成人学历教育考核管理工作；

4、 负责社会职业技能等级评价质量督导工作；

5、 负责社会职业技能等级评价考评员建设与管理工作；

6、 负责社会职业技能等级评价组织管理和后勤保障工作；

7、 完成领导交办的其他临时性工作。

培训中心岗位职责

          1.培训市场开拓：

        （1）通过市场调研、政策研究、招投标、媒体宣传等方式获取培训项目；

        （2）将获取的培训项目派发给符合开展该项目的教学系部。

          2.各教学系培训部：

       （1）负责培训课程的设定，培训教师的选择；

       （2）负责承办和实施自己教学系开展的培训工作；

       （3）负责贯彻执行学院制定的有关培训质量管理制度，按照评价标准认真组织培训教学，按照质量监控反馈结果及时改进调整教学方式方法，不断提高培训质量。

         3.监督管理、后勤保障：

      （1）负责宏观指导、统筹协调、管理考核全院培训工作；

      （2）负责对培训实施部门工作质量实施宏观评价、指导、监督和检查，建立健全评价监控管理机制；

      （3）负责研究、制定有关培训质量管理制度，制定相应的检查内容和评价标准；

      （4）负责组织专业评价人员，抽查培训教学过程情况；

      （5）负责汇总学院质量监控情况，并以适当的形式公布检查结果，向相关部门及时反馈意见负

      （6）负责培训项目的后勤保障；

      （7）完成学院交办的其它任务。

红培中心岗位职责

       1.培训市场开拓：

     （1）通过市场调研、政策研究、招投标、媒体宣传等方式获取培训项目；

     （2）负责培训方案的制定，培训协议的签订；

       2.人文旅游系带班教师队伍：

      负责培训期间的带队管理；

      3.马克思主义学院专题教学团队：

      负责红培专题教学课程的打造及授课。

      4.监督管理、后勤保障：

     （1）负责宏观指导、统筹协调、管理考核全院培训工作；

     （2）负责对培训实施部门工作质量实施宏观评价、指导、监督和检查，建立健全评价监控管理机制；

     （3）负责研究、制定有关培训质量管理制度，制定相应的检查内容和评价标准；

     （4）负责组织专业评价人员，抽查培训教学过程情况；

     （5）负责汇总学院质量监控情况，并以适当的形式公布检查结果，向相关部门及时反馈意见负

     （6）负责培训项目的后勤保障；

     （7）完成学院交办的其它任务。

                               成人学历教育科岗位职责

      1. 贯彻执行党的教育方针和国家有关成人教育、继续教育的政策、法规。在院长和分管院长的领导下，负责统筹规划、管理和协调全院成人教育，积极推动学院成人教育事业的发展。

      2.负责制订成人高等教育发展规划并组织实施；负责拟订成人高等教育各项规章制度和管理措施。

      3.负责制定成人高等学历教育各专业教学计划和课程方案；负责组织开展各类成人高等学历教育教学活动，对各类成人高等学历教育的办学过程和教学环节等提出明确要求并加强督促、检查，努力提高教育教学质量，确保学院办学声誉。

     4.负责规划成人高等学历教育专业申报，负责编制成人高等学历教育招生计划、组织开展招生工作。

     5.负责成人高等学历教育各招生点设立，检查、指导和管理。

     6.负责组织成人高等学历教育学士学位报名、考试、学位申报和证书发放工作。

     7.负责成人高等学历教育学籍管理、注册、教学管理、考试管理、毕业证办理和发放等工作。

                职业技能等级评价岗位职责

      2.负责考生工种填报，相片及证件等资料的收集和管理；

      3.组织考生参加工种考前培训和准考证发放工作；

      4.负责工种理论考试考场安排、布置，操作技能考核考件的准备、安排工作；

      5.考试结束后，组织考评员进行统一阅卷、登分工作。及时登录合格人员花名册；

      6.对监考人员、考评员舞弊等违纪行为予以及时上报；

      7.负责每年的职业技能等级鉴定年检工作，确保技能鉴定工作顺利开展；

      8.根据我院师资条件，对新申报考评员资格的老师和工种进行认真审核上报，并组织培训和考试；

      9.负责考评员考评的管理工作。