组织人事处介绍

拉斯维加斯7799908网站组织人事处是学院党委、行政领导下的综合职能部门，下设人事科、组织科和离退休科。负责学院的组织、人事、统战、离退休及人事档案管理。设正副处长、各科室科长各一名，处长张卫芳同志负责组织人事处全面工作，分管人事，副处长冯正权同志协助处长工作，分管组织、离退休工作。组织人事处在学院党委、行政及上级职能部门的正确领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，围绕教学抓服务、围绕科研促发展，精诚团结，形成了一个善于学习、擅长合作、精于业务、追求卓越的战斗集体。

二、工作任务：

1、 负责科级干部及科级以下党政管理人员、教师、辅导员、工勤人员的推荐、考察、任用、调整及日常管理工作。

2、 负责现有教师培养、引进、调动、年终考核工作；负责新进人员见习期满转正、定职和教职工评优选优工作；负责教职工专业职称的评审、报批、聘任工作。

3、 负责党务、宣传、统战工作。

4、 配合离退休协会抓好离退休教职工管理协调服务工作。

5、 负责职工工资、福利审核、调整、送审、报批工作和奖金、津贴的汇总、核发。

6、 配合相关部门抓好教职工出勤检查，监督和检查教学管理。

7、 开展党建工作，负责业余党校开班、教学及日常工作。

三、 科室职责：

（一）、人事科主要岗位职责：

1、负责贯彻执行上级和学院有关工资、福利、机构设置、人员编制、干部考察、人员调配、职工退休、职工违纪处分，评先选优，辞（退）职等工作的规定和政策，负责起草学院关于上述工作的文件、报告。

2、负责完成上级安排的人事、劳资等各类统计报表工作。

3、负责教职工的工资调整晋升工作。

4、负责计算退（离）休职工相关离退休费、各种补贴报批工作。

5、负责津补贴、福利的造册和发放等工作。

6、负责全院教职工工资人事管理系统（数据库）的日常维护与完善工作。

7、负责全院教职工年度考核、工人技术等级考核、聘任等工作。

8、负责办理教职工独生子女相关奖励、知补、教龄津贴报批、教师进修学习、停薪留职、内退等人员合同的起草和管理。负责教职工培训（岗前）及教师资格认定工作。

9、负责组织我院专业技术人员职称外语、计算机考试等工作。

10、完成学院专业技术职务评评骋领导小组办公室交办的相关工作。11、组织完成上级领导机关下达的各项人事工作任务，完成学校领导交办的其它工作任务。

（二）、组织科主要岗位职责：

1、负责宣传党的路线、方针、政策及学院重大事宜。

2、负责职工政治理论学习资料和辅导材料的征订及发放，协助上级部门组织的党员干部政治理论等考试工作。

3、及时了解教职工思想动态，做好教职工的思想政治工作。

4、负责日常党务工作，党费测算和收缴、总支(支部)的设置、支委的选举、换届等工作。

5、负责业余党校招生、培训、教学管理等工作。

6、负责党员年报管理系统（数据库）的日常维护与年报工作。

7、负责完成党员、民主党派成员相关报表及有关活动的协调工作。

8、负责民主党派有关活动的协调等工作。

9、完成上级交办的其它工作。

（三）、离退休科工作职责：

1、熟悉和掌握离退休人员相关政策，传达中央和各级政府有关文件精神组织离退休人员政治理论学习。

2、熟悉和掌握离退休人员基本情况，配合工会等部门解决离退休员的困难和疾苦。

3、根据实际情况组织退（离）休人员开展有益于身心健康的各种活动。

4、负责离退休人员病故时，配合领导、工会做好慰问安抚工作。

5、保管和查找人事备用档案，做好党员的党费收缴工作。

6、印章的使用登记管理工作。

7、完成上级交办的其它工作。

(四)、人事档案室工作职责：

1、贯彻执行党和国家人事工作的路线.方针.政策.法令.法规,贯彻落关于干部人事档案工作的有关规定。

2、负责所管班干部人事档案的材料收集.鉴别工作,将符合要求材料及时归档。

3、做好经常性的干部人事档案材料的整理工作,做到认真负责鉴别,分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。 使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。

4、负责干部人事档案的安全,保密,保护工作。

5、加强与干部管理.调配.人才交流部门的联系,做好档案的传递工作。

6、树立为干部人事工作服务的意识。