7月13日上午，我院在志功楼二楼“娄山大讲堂”召开2022年春季学期期末教职工大会暨“三走进三提升”实践活动动员大会。在家院领导出席，全体教职工参会，会议由党委书记李凌主持。

大会首先由党委副书记、院长颜永强代表学院做上半年工作总结，对暑假安排及下半年工作进行部署。

颜永强对全体教职员工的敬业奉献和辛勤付出表示衷心感谢和诚挚问候。他表示，今年上半年以来，在学院党委和行政的正确领导下，以高质量发展为主线，以科研与社会服务年为主题，紧紧围绕“双高建设”的奋斗目标，取得了令人欣喜的成绩。

半年来，学院围绕庆祝建党101周年，开展了系列活动，3个党总支（支部）申报了省级“标杆院系”、“样板支部”、“优秀党支部书记工作室”；积极推进人事绩效改革，机构管理更加规范，引育并举提升师资队伍建设，柔性引进了农学专业相关高层次人才付少彬等13名创新型人才。对外宣传工作进一步加强，累计在各级媒体发文80余篇，印发学院内部报纸6期，开展了第四届“彩虹文化”艺术节，有序推进校史馆设计和建设。

课程教学有效运转，毕业及实习有序推进，组织完成6266名毕业生毕业资格审查及128名毕业生副学士学位授予工作。组织参加贵州省职业院校技能大赛暨全国技能大赛选拔赛，获得一等奖4项、二等奖16项、三等奖18项的好成绩。教学改革纵深推进，“三类项目”扎实推进，遴选提质培优重点项目54项。科研与社会服务主题年有序开展，组织立项院级课题37项，组建乡村振兴服务团队10个，组织申报各类课题项目25项，完成17个村的文创指导工作。

招生工作稳步推进，就创业工作持续发力，校企合作再添新篇。先后成功申报教育部中德先进职业教育（SGAVE)项目与教育部中外人文交流中心经世项目，与老挝、韩国、泰国有关高校开展合作，为今后常态化开展国际交流业务奠定基础。

学生管理持续加强。推荐评选省级优秀大学生33名、省级优秀毕业生120名、省级优秀学生干部11名，省级先进班集体5个。资助育人载体不断丰富，东西协作、国防教育和志愿服务工作亮点纷呈，与珠海城市职业技术学院联合开展了暑期社会实践活动。

半年来，维修及改扩建项目49个，推进新大门及1935广场有序施工，附属幼儿园已进入秋季开园筹备阶段。学院开展社会服务7939人次，函授大专共录取新生1269人，深入遵义各县市区开展职业技能等级认定2826人次，为我院学生及教职工开展认定1257人次，完成遵义职院社区学院、遵义职院老年大学、遵义职院社区学院示范基地、遵义职院新型职业农民培训中心挂牌工作，开展事业单位新入职人员、专升本、初级会计师、跨境电商人才等培训863人。

学院安全防线进一步筑牢，学院第二食堂作为遵义市唯一获评单位荣获“2022年贵州省营养健康食堂”称号，全面精准落实各项防控举措。教学院系百花齐放，各放光彩，“一系一品”文化建设持续深化，“四化专班”服务乡村振兴富有成效，以“三融合三链接”体验式教学课程为抓手的思政课改革持续推进，红色文化育人成效显著。顺利举行学院春季运动会、圆满承办遵义市教体系统第三届乒乓球比赛，正在筹备承办贵州省第五届学生运动会健美操比赛。

颜永强指出，暑期及下半年要重点抓好以下十项工作：一是重点抓好“三类项目”，“兴黔富民”、“双高”建设和提质培优项目要按照“找差距、补短板，强弱项、保验收”的总体思路，打好项目攻坚战、验收决胜战；二是全力抓好假期“自我充电”。积极参加各类培训、参与社会服务、备战技能竞赛、做好教学任务，进一步提升从教能力和教学水平；三是加快基础设施建设。进一步完善幼儿园开园各类设施设备，加快篮球场、新大门等基础设施建设；四是要抓好“三走进三提升”行动，明确目标、细化任务，强化措施、落实责任，确保活动实效性；五是要抓好暑期安全教育。加强师生暑期人身安全、财产安全、交通安全、疫情防控，增强安全防范意识和自我保护的能力；六是要抓好秋季学期开学事宜。提前制定秋季开学返校工作方案及新生报到方案，全面排查各类设施设备安全隐患；七是要抓好2022年普高招生录取工作。普高招生录取将于8月初开始，8月底结束，要提前统筹安排，确保顺利完成；八是要深入推动产业学院（直播电商产业学院、黔茶产业学院、黔菜产业学院、建筑产业学院、文旅产业学院）、老年大学、社区学院等建设，着力提高人才培养与行业企业需求的契合度；九是要统筹抓好教育教学、技能大赛、科研与社会服务、校企合作、产教融合等工作；十是要加快推进校史馆等文化阵地建设，发挥好红色文化长廊作用。

颜永强强调，力量生于团结，幸福源自奋斗。要瞄准年初目标，巩固好上半年成果，凝心聚力鼓足干劲，在下半年乘势而上，抢抓机遇，守正创新，以实际行动和成绩迎接党的二十大胜利召开。

李凌作全面深化“三走进三提升”实践活动动员讲话，要求实现思政教育大提升、内涵质量大提升、服务能力大提升、“双高”升本大发展。

他说，今年以来，全院上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对职业教育的重要指示批示精神，全面贯彻落实省第十三次党代会精神、市第六次党代会精神和学院第二次党代会精神，坚持以高质量发展统揽全局，围绕“四新”主攻“四化”，以建成国家“双高”学校为目标，凝心聚力向前冲，奋起直追往前跑，成绩值得肯定。

李凌指出，下半年是完成各项既定目标任务的关键期，关系全年目标考核，关系“双高”学校建设，必须凝心聚力、卯足干劲、再越雄关、再添风采，要全面推进“三走进三提升”实践活动（即“走进红色圣地，提升政治素养；走进发展一线，提升创新理念；走进乡村振兴，提升责任担当”），这是学院党委、行政立足推进职业教育高质量发展的重大时代背景，从贯彻落实习近平总书记“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有好老师”要求和习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神（“六个要”、“八个相统一”）以及习近平总书记对职业教育的重要指示批示精神、视察贵州(遵义)重要讲话精神的政治高度，围绕“三全育人”，坚持“四为”服务，落实立德树人，传承红色基因，赓续红色血脉，深化“彩虹文化”，扩大社会影响而作出的一项全校师生参与性广、融合度高、带动性强、影响力大的实践活动和育人载体，旨在促进师生理想信念更加坚定、学校内涵质量更加坚实、服务乡村振兴更加有力。

李凌讲到，要从内涵和外延两个维度去把握，注重在推进工作中的方法创新、实践创新、理论创新，注重总结经验、凝练特色、推广深化。要从宏观、中观、微观层面统筹，既有长远规划，又有中期目标、近期任务，既有方向性、目标性，又有具体活动落实，推进既要考虑长效机制和常态化，又要考虑与时俱进、守正创新，三者之间统分结合、互为补充、互为支撑，第一解决立德的问题，第二解决才能的问题，第三解决服务的问题，要努力把“三走进三提升”活动做成全国有名的遵职品牌。

李凌对“三走进三提升”活动进行了详细阐述。关于“走进红色圣地，提升政治素养”方面，主要是立足于解决思想补钙、为党育人、为国育才、立德塑魂的问题，让全体师生利用假期和业余时间走进红色教育场所，传承红色基因，赓续精神血脉，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，更加自觉地贯彻落实习近平总书记“传承红色基因、讲好遵义故事”的指示精神，更加自觉地听党话、感党恩、跟党走，更加自觉地讲信仰、讲政治、讲忠诚、讲大局、 讲方向、讲规矩、讲精神、讲奉献、讲担当、讲传承，更加自觉地树立正确的世界观、人生观、价值观，达到思想补钙、立德树人、为党育人、立德塑魂的基本要求。不断丰富活动形式，与“三下乡”社会实践等活动相结合，深化“八个一红”活动实践。

关于“走进发展一线，提升创新理念”方面，要立足于解决质量提高、改革创新意识不强、思想观念落后、发展能力不足的问题，让全体师生利用假期和业余时间走进发展改革一线，去感受改革开放以来取得的重大历史性成就，感受贵州脱贫攻坚的沧桑巨变。进一步拓宽全体师生的眼界视野、胸怀格局、站位思路，要聚焦不同类型教育，聚焦职业教育“前途广阔、大有可为”，聚焦推进“三教”改革、“五说”活动和教学内涵质量发展，聚焦“双师型”教师建设和能力提升，增强改革创新的信心动力，增强教书育人的能力素养提升，聚焦教研科研能力水平提升。要坚持“请进来”和“走出去”相结合，利用东西协作契机到东部发达地区进行考察交流学习，互相选派干部进行挂职锻炼，进行学生互派交流学习，也可以通过邀请专家来访、考察、讲学，承办各类大型赛事拓宽办学发展思路，提升能力、改革创新，更加坚定不移贯彻新发展理念，融入新发展格局，以高质量发展统揽全局。

关于“走进乡村振兴，提升责任担当”方面，主要是解决增强社会服务、助力乡村振兴、实现知行合一的问题。让全体师生利用假期和业余时间走进农业、走进农村、走进农民，厚植家国情怀，培养懂农业、爱农村、爱农民的高素质技术技能人才。聚焦乡村振兴“五大振兴”，融入校企、校地合作，积极开展社会服务和职业培训。让师生理解民族要复兴，乡村必振兴的重大内涵。促使学校的人才培养目标向服务乡村振兴聚焦，教师的能力素质提升向服务乡村振兴聚焦，学生的就业创业要向服务乡村振兴聚焦。要立足增强职业教育适应性，进一步深化产教融合、校企合作，精准把握学校、专业、教师、学生、产业、就业的内在逻辑，深入推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。有机融合假期“三下乡”社会实践、科技特派员、产业学院建设、选派干部到基层挂职锻炼、教师下企业锻炼等工作，深化现代学徒制，积极开设订单班、冠名班，开展各类结对帮扶，积极参与全市文创指导和各类活动，服务地方经济社会发展。

会上，李凌还对安全工作、假期充电学习、“双高”项目、“技能贵州”、基建、产业学院等工作进行了强调。